Le lavoratrici e i lavoratori, sia dipendenti che autonomi, sono tutelati contro ogni forma di discriminazione diretta o indiretta che sia fondata su motivi vietati dalla legge.
La discriminazione si distingue in:
diretta, che si verifica quando, in ragione dello specifico criterio considerato, una persona รจ trattata meno favorevolmente rispetto ad unโaltra in una situazione analoga;
indiretta che si realizza, invece, quando una disposizione, un criterio, una prassi, un atto, un patto o un comportamento apparentemente neutri possono determinare una situazione di particolare svantaggio per alcune categorie di persone, in ragione dello specifico criterio considerato.
Ebbene ancora una volta lโArma dei Carabinieri pone in atto una chiara โdiscriminazioneโ nei confronti della categoria Sovr./App./Car. piuttosto che verso la categoria degli Ispettori che nello specifico tema delle โprenotazioni per le brevi missioni allโesteroโ attraverso la nuova procedura, sono avvantaggiati nel requisito dellโetร come limite massimo di etร (58 anni) rispetto al resto delle categorie (55 anni).
Questo Segretario Provinciale non comprende la ratio” ispiratrice del distinguo tra Ispettori e โBACโ , indicato nella procedura di prenotazione sulla piattaforma dedicata per le prenotazioni per le brevi missioni allโestero.
Paradossalmente si potrebbe pensare che lโArma dei Carabinieri ritenga Brigadieri, Appuntati e Carabinieri, militari meno idonei a sostenere impieghi di lavoro piรน usuranti rispetto ai loro colleghi Ispettori. Se ciรฒ venisse realmente confermato, allora mi chiedo il perchรฉ le categorie da me rappresentate non possano essere poste in โcongedoโ con unโanzianitร di servizio inferiore a quella dei suddetti Ispettori.
Ovviamente tale ragionamento sopra citato altro non รจ che una forma di provocazione ideologica finalizzata a sollecitare chi di dovere a rimediare a questa chiara โdiscriminazioneโ.
La Segreteria Regionale Toscana e Provinciale di Prato NSC
