Benessere del Personale. Trattamento economico. Indennità di vacanza contrattuale decorrente dal 2022 e arretrati contratto 2019/2021.Questa O.S. ha appreso tramite i canali di diffusione di massima le consistenze dell’indennità in oggetto, da corrispondere nel corrente anno al Personale parametrato (da Carabiniere a Capitano). “L’elemosina” concessa è un ulteriore segno tangibile del reale “valore” riconosciuto e attribuito a coloro che debbono invece garantire e difendere ogni giorno, con ogni sacrificio e anche a costo della propria vita, la cittadinanza e la Patria, tra mille “vessazioni”, insidie e difficoltà di ogni genere e vedendosi negato anche il sacro diritto, riconosciuto a tutti i lavoratori d’Europa, di ottenere al loro fianco il sostegno di Sindacati pieni ed efficienti che possano supportarli e rappresentarli e tutelarli all’occorrenza, in piena autonomia rispetto alle “linee” e alle “logiche” delle gerarchie e delle Amministrazioni.A ciò si aggiunga che alla data odierna non si hanno notizie certe di quando i militari riceveranno gli arretrati del triennio 2019/2021 e i conseguenti adeguamenti stipendiali, che seppur considerate somme esigue sono in forte attesa da parte del personale perché comunque rilevanti in relazione alla capacità economica della quasi totalità di esso, maggiormente pregiudicata dalle impennate dei costi delle utenze (acqua – luce – gas) e per l’acquisto di beni di prima necessità derivanti dal conflitto bellico in atto
