Lo scorso 30 giugno, a partire dalle ore 10:30, ai sensi dell’art. 1479 bis โ comma 1 โ lett. e) del D.Lgs. 66/2010 (Codice dell’Ordinamento Militare), una delegazione del Nuovo Sindacato Carabinieri (NSC) ha effettuato una visita ufficiale presso il Comando Compagnia Carabinieri di Gubbio. La delegazione era guidata dal Consigliere Regionale NSC Umbria giร segretario provinciale di Terni Giorgio Brigร , accompagnato dal Segretario Generale Regionale NSC Lazio Massimiliano Trastulli, dal Segretario Generale Vicario della medesima Regione Raffaele Fardella e dal Consigliere Regionale Lazio Carmine Saulino.
I rappresentanti sindacali sono stati accolti dal Comandante della Stazione Carabinieri di Gubbio, Luogotenente c.s. Simone Mattei, e dal Comandante della Compagnia, Capitano Pasquale Moriglia. Con questโultimo, la delegazione si รจ intrattenuta in un lungo e approfondito confronto istituzionale, finalizzato ad acquisire elementi di conoscenza diretta e a portare sul tavolo del Comando le gravose criticitร emerse a seguito dei costanti incontri con il personale della Compagnia, sia iscritto che non alla sigla sindacale.
Al centro dell’analisi di NSC vi รจ la cronica e marcata carenza di organico che affligge il reparto e, nello specifico, lโAliquota Radiomobile. Una situazione complessa che sta generando carichi di lavoro logoranti, penalizzando il benessere psicofisico dei colleghi. La gestione quotidiana dei servizi induce talvolta il personale alla dilazione dei riposi settimanali, mentre la fruizione dei periodi di licenza subisce inevitabili contrazioni o differimenti a causa delle contingenti e imprevedibili esigenze d’ufficio.
Il senso di responsabilitร dei Carabinieri rappresenta da sempre un valore cardine, ma richiede di essere supportato da adeguate contromisure strutturali sul piano organizzativo. A lungo andare, l’attuale assetto rischia di produrre ripercussioni inevitabili sulla quantitร e sulla qualitร della risposta istituzionale in favore della cittadinanza. Parliamo di un territorio, quello affidato alla Compagnia di Gubbio, che รจ tra i piรน estesi dโItalia con i suoi 525 chilometri quadrati di competenza: un contesto geograficamente complesso dove l’esiguitร delle risorse umane impatta inevitabilmente sulla sicurezza stessa degli operatori, esposti a potenziali rischi operativi per l’oggettiva impossibilitร di disporre di un tempestivo e adeguato supporto di retroguardia in caso di criticitร .
Nel corso del colloquio, si รจ comunque registrato un importante segnale di apertura: il Comandante di Compagnia, Capitano Pasquale Moriglia, ha mostrato ampia sensibilitร verso i temi sollevati e si รจ reso fattivamente disponibile a verificare nel dettaglio le problematiche esposte e, dove necessario, ad ottimizzare alcuni processi decisionali e gestionali interni, nell’ottica di migliorare per quanto possibile le condizioni di impiego del personale dipendente.
Infine, la delegazione di NSC ha ravvisato la necessitร di porre una forte attenzione anche sulla dimensiona socio-economica che investe i militari della sede. ร stata infatti formulata unโesortazione affinchรฉ l’Amministrazione valuti con massima sensibilitร le eventuali situazioni di disagio economico del personale, attivando tempestivamente tutte le forme assistenziali interne disponibili. In tal senso, si ritiene fondamentale perseguire il pieno e razionale utilizzo delle risorse alloggiative dell’Arma presenti sul territorio, una misura concreta e opportuna per sgravare i colleghi โ in particolare coloro che vivono sul posto con i propri nuclei familiari โ dal gravoso peso degli oneri di locazione nel mercato privato.
L’appello formale e l’impegno di vicinanza permanente
Il Nuovo Sindacato Carabinieri, prendendo atto positivamente della disponibilitร collaborativa riscontrata a livello locale, si rivolge con fiducia alla scala gerarchica e ai vertici del Comando Legione Umbria affinchรฉ si proceda a una ricognizione dettagliata delle esigenze e al ripianamento delle carenze organiche della Compagnia di Gubbio. Un intervento strutturale di potenziamento degli effettivi appare necessario per salvaguardare la salute, i diritti contrattuali, la stabilitร economica e la sicurezza dei Carabinieri sul territorio.
Le Segreterie Provinciali di Perugia e Terni, alla quale si รจ poi unito il Consigliere Regionale, giร Segretario Provinciale di Perugia, Gian Matteo Losio, d’intesa con i vertici regionali, confermano il proprio impegno di costante presenza e vicinanza, sia nei confronti delle donne e degli uomini in divisa che dello specifico territorio in cui operano. In un’ottica di costruttiva partecipazione e di supporto concreto alla comunitร , NSC continuerร a seguire da vicino l’evoluzione della situazione, pianificando futuri e periodici incontri sul posto per verificare l’efficacia delle ottimizzazioni gestionali e alloggiative prospettate.
Il Consiglio Regionale Umbria, del Nuovo Sindacato Carabinieri
