Il Dipartimento Nazionale Organizzazione Mobile del Nuovo Sindacato Carabinieri – NSC, deputato a tutelare la Salute, Benessere e Sicurezza dei propri Iscritti, vuole provare a sottoporre ai Vertici dell’Arma un “esperimento”. Si vogliono infatti invitare costoro a svolgere determinate attività nelle stesse condizioni in cui si è lasciati ad operare nel corso dei servizi di Ordine Pubblico; ciò perché’ provino “sulla loro pelle” i rischi che gli operatori della Linea Mobile, ma non solo, corrono tutti i giorni.
Ci riferiamo, per esempio, alla tipologia dei servizi al CPR di Roma Ponte Galeria ove, solo negli ultimi 2 mesi, lo stillicidio di aggressioni ai nostri Uomini, Donne e Forze dell’Ordine in genere, fa’ presagire, prima o poi, una tragedia od eventi con esiti sempre più gravi. Invitiamo quindi chi dispone i servizi a provare “sulla propria pelle” tali aggressioni ed a recarsi in cotanto CPR con il numerico di operatori attuali per gestire le situazioni, che si susseguono senza soluzione di continuità, di crisi. Le squadre antisommossa devono invece operare con il numerico di almeno 10 unità, in assetto completo, asupporto di chi svolge altre incombenze.
Allo stesso modo invitiamo i Vertici a recarsi in servizio, in sparuto numero ed in garitte fatiscenti e condizioni di sicurezza ridotte, nei servizi presso la Sinagoga ebraica in Roma. Obiettivo assai sensibile vista l’escalation degli eventi degli ultimi giorni ed alert in aumento costante.
Insomma, visto che ogni forma dettagliata di segnalazione sulla mancata sicurezza sul luogo di lavoro ed annessa mancata tutela della salute e benessere del Personale, effettuata da questa O.S. (come da altri) diviene vana, perché non supportata da correttivi urgenti, beh! Quale migliore invito se non quello di porre gli stessi vertici dell’amministrazione a svolgere i medesimi servizi (che impongono agli altri) nelle stesse condizioni?
Gli Operatori della Linea Mobile, orgogliosi della loro propria specificità, hanno bisogno urgente di poter lavorare nelle migliori condizioni di Sicurezza su cui non si puo’prescindere. Le stesse si ottengono Ascoltando i “bisogni/necessità” di chi opera “sul campo”.
Se da un lato le nostre sollecitazioni, ogni tanto, hanno effetto (vedasi la recentissima distribuzione dei nuovi caschi da Ordine Pubblico – tanto agognata – e, si spera, la velocefornitura dei nuovi veicoli a “passo lungo” – ma efficienti – vista la penuria di mezzi), dall’altro non si nota altrettanto ascolto nel garantire le condizioni idonee in certi servizi.
Altro che rispondere “esula dai vostri compiti”. La Legge 46/2022 sia invece accettata dai Vertici nella sua espressione piu’ ampia. Se i “campanelli d’allarme” venissero ascoltati e tramutati nelle numerose soluzioni proposte sarebbero anche gli stessi vertici a trarne giovamento.
Il clamore mediatico, che sembra ormai l’unico input per “azionare gli anticorpi”, lo avremmo considerato l’extremaratio.
Evidentemente, per far comprendere a chi impiega il personale, che la tragedia può essere “alle porte” in certe condizioni di servizio, non rimane che invitare i vertici non tanto e solo a svolgere le ispezioni in loco, quanto proprio a farci servizio nello stesso modo in cui inviano altri.
Siamo certi, eccome se lo siamo, che i vertici stessi, dopo aver svolto alcuni servizi nelle condizioni in cui vengono comandati ora i propri dipendenti, si iscriverebbero in massae subito alle APCSM pregando di intervenire per tutelarli.
La loro richiesta a noi sarebbe : ” in queste condizioni e’impossibile lavorare!!”.
Perché capirlo, anche se in ritardo, sarà la salvezza di Tutti.
Basta poco, che ce vo’!
