Pari Opportunità

Pari Opportunità

Il Nuovo Sindacato Carabinieri (NSC) è fortemente impegnato nella promozione delle pari opportunità all’interno dell’Arma, con particolare attenzione alla valorizzazione del personale femminile e alla realizzazione di una reale parità di genere.

Questo impegno si concretizza attraverso iniziative mirate e un supporto costante ai propri iscritti e iscritte.

Valorizzazione del Personale Femminile

NSC riconosce l’importanza di valorizzare il contributo delle donne nell’Arma dei Carabinieri, promuovendo percorsi di crescita professionale e garantendo un ambiente di lavoro inclusivo e rispettoso.

L’obiettivo è abbattere stereotipi e barriere che possano ostacolare la piena realizzazione professionale delle donne in uniforme.

Promozione della Parità di Genere

Il sindacato si adopera per favorire una cultura organizzativa che riconosca e valorizzi le differenze di genere, promuovendo politiche che assicurino pari opportunità in termini di accesso alle carriere, formazione e sviluppo professionale.

NSC ritiene fondamentale che entrambi i genitori abbiano un ruolo attivo nella gestione del nucleo familiare, sostenendo misure che facilitino la conciliazione tra vita lavorativa e familiare.

Assistenza su Maternità e Paternità

NSC offre ai propri iscritti e iscritte assistenza specifica riguardo al Testo Unico sulla Maternità e Paternità, fornendo informazioni e supporto per l’accesso ai diritti previsti dalla normativa.

Questo include consulenza su congedi parentali, permessi e altre agevolazioni destinate ai genitori, al fine di garantire un equilibrio tra responsabilità professionali e familiari.

Iniziative e Convegni

Il sindacato organizza e partecipa a convegni e seminari dedicati alle tematiche di genere e alle pari opportunità.

Ad esempio, a Maddaloni (CE), NSC ha preso parte a un convegno sulla condizione femminile nel nuovo millennio, affrontando temi legati ai diritti conquistati e agli obiettivi ancora da raggiungere.

Contrasto alla Violenza di Genere

NSC è attivamente coinvolto nella lotta contro la violenza di genere, promuovendo percorsi condivisi che vedano la collaborazione tra politica, istituzioni e società civile.

Il sindacato sottolinea l’importanza di un impegno congiunto per contrastare efficacemente questo fenomeno e garantire la tutela delle vittime.

NSC è impegnato a costruire un futuro in cui le pari opportunità siano una realtà consolidata all'interno dell'Arma dei Carabinieri, superando le consuetudini del passato e promuovendo una cultura inclusiva e rispettosa delle diversità.

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L’iscrizione è semplice e veloce: compila il modulo disponibile sul sito e invialo via email o consegnalo a un delegato sindacale.

Gli iscritti ricevono tutela legale gratuita, assistenza medico-legale, supporto psicologico, rappresentanza sindacale e accesso a convenzioni esclusive.

Sì, supportiamo nella compilazione delle domande di trasferimento per motivi familiari, sanitari o logistici, e forniamo assistenza nei ricorsi.

Se sei iscritto, puoi contattare l’Ufficio Legale tramite il sito, email o telefono per ricevere assistenza su procedimenti disciplinari, ricorsi amministrativi e altre questioni.

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IN PRIMO PIANO

“Superamento dell’atto dovuto”, il Nuovo Sindacato Carabinieri deposita in Cassazione una proposta di Legge di iniziativa popolare

Un momento storico per la tutela del personale in divisa e per l’intero Comparto Sicurezza e Difesa.
Il Nuovo Sindacato Carabinieri annuncia il deposito ufficiale, avvenuto venerdì 19 settembre, presso la Corte Suprema di Cassazione, della sua proposta di Legge di iniziativa popolare intitolata “Superamento dell’atto dovuto”.
La proposta è stata inserita nell’edizione della Gazzetta Ufficiale di sabato 20 settembre.

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